【リーダーとはどうあるべきか】失敗から学ぶ

私は、リーダーになろうとしてなれなかった出来事があります。

あの時はくやしくて、むなしかったのですが、時間が経ってようやくこのことを語れる気持ちになりました。

今日は、自分がやってしまったあの時の失敗について、書き残しておこうと思います。

3年前、私はとあるプロジェクトに参加しました。その時の私は、役職のないただのチームメンバーでした。

当時のリーダーはマイペースで、いつも陽気な人でした。一見頼りなさそうに見えるのですが、さりげなくプレゼントくれたり、釣りに誘ってくれたり、けっこう気づかいのある人で、私はよく一緒にいました。

しかし時間が経つにつれ、仕事が滞るようになりました。リーダーは、他にもやりたいことがあるらしく、それだけには関わっていられないとのことでした。私は、そういう中途半端な姿勢に、イラついていました。

私はリーダーに言いました。「私でよければ仕事代ろうか？」
しかし彼女は「大丈夫、自分でやるから」と言いました。

でも仕事を一向にやってくれません。私は内心イライラしてました。やるならさっさとやってくれないかなあ。やらないなら代わりにやるから指示を出してくれないかなあ、と。

ある日、我慢できなくなった私は、ついにリーダーの仕事をこっそりやってしまいました。おかげでプロジェジェクトが進みました。

私がリーダーの仕事をこっそりやるようになってから、島が栄え始めました。住人も施設も増えて、人も呼べるくらいに素敵な島になりました。

ところがある日、このことがリーダーにバレました。リーダーだった次女は「もうやらない！勝手に1人でやってろ！」と怒りました。

すると島民の1人だった長女が、ゲームをリセットしました。「今度は私がリーダーね」

私が長い時間費やして、こつこつとプロジェクトを進行してきたのに、全てが一瞬で消えてしまいました。

私はみんなに楽しんでもらいたかった。いい島を作りたかっただけなのに。

でも、私はそもそもリーダーに選んでもらえませんでした。本音は自分の思い通りにできる権限がほしかった。

リーダーとはどうあるべきか。よくわかりません。しかし１つだけ気づいたことがあります。それは「リーダー本人が楽しめないチームは、きっと、うまくいかない」ということ。

この夏、2度目のあつ森をやっています。現在のリーダーは、前のリーダーよりもさらにプロジェクトが進みません。

でも私はイライラするのをやめました。逆に、あんなことをした私を仲間に入れてくれたことに感謝しています。

今は自分の出来ることを、楽しんでやっていこうと思います。

カンカン島は、本日雨です。